Presse/Vorträge

Dezember 2018 - Wirtschaft, IHK Zeitschrift
Interview mit Angelika Patzelt zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen Unternehmen.

Zwischen Pflicht und Kür

Gesundheitsförderung: Auch kleine Unternehmen haben eine Schutzpflicht für die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Zudem können sie mit freiwilligen Angeboten punkten ... weiter →

30.06.2016 - Espresso Magazin

Der Säbelzahntiger von heute

"Bringen Sie Humor ins Arbeitsleben" empfiehlt Wirtschaftspsychologin Angelika Patzelt beim KUS-Unternehmerfrühstück den anwesenden Führungskräften - überwiegend Mittelständlern. Denn Humor zahlt sich selbst für den Arbeitgeber aus. Durch herzhaftes Lachen unter Kollegen baut der Mensch ... weiter →

21.06.2016 - Donaukurier

"Kein Stress mit dem Stress"

Langenbruck (DK) Gut besucht mit 70 Teilnehmern war das Unternehmerfrühstück des Kommunalunternehmens Strukturentwicklung Kreis Pfaffenhofen (KUS) in Langenbruck. "Kein Stress mit dem Stress - Wie steht es um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten?" lautete das Thema. ... weiter →

16.06.2016 - KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm

Mitarbeitergesundheit als zentrales Thema

Rund 70 Personalentscheider waren der Einladung der KUS in den Gasthof Fröhlich in Langenbruck gefolgt, um am jüngsten Unternehmerfrühstück teilzunehmen. Die Informations- und Netzwerkveranstaltung stand unter dem Titel "Kein Stress mit dem Stress - Wie steht es um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit Ihrer Beschäftigten?" ... weiter →

15.04.2016 - Wirtschaft10plus

"Kein Stress mit dem Stress": Gunvor ist auch im Gesundheitsmanagement vorbildlich

Interview mit Angelika Patzelt, Wirtschaftspsychologin im Bereich Personalwesen.
Auch im Gesundheitsmanagement ist Gunvor vorbildlich: Zum Thema Gesundheit und Sicherheit bietet die Gunvor Raffinerie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen der regelmäßigen Trainings auch Workshops zum Thema „Kein Stress mit dem Stress“ an. In diesem Interview beschreibt Angelika Patzelt, welche Gefahren durch Stressbelastung entstehen können. ... weiter →

15.12.2015 - Zeitschrift Wirtschaftspsychologie

Resilienz und Stressmanagement. Eine Untersuchung des Einflussfaktors Resilienz auf die Stressbewältigung am Arbeitplatz

Die Arbeitswelt hat sich verändert und mit ihr die Anforderungen an die Arbeitnehmer: steigende Konkurrenz, erhöhter Zeitdruck, Informationsüberflutung, Umstrukturierungen, wachsende und häufig wechselnde Aufgaben und eine permanente Erreichbarkeit, zeigen nur einen Ausschnitt der aktuellen Belastungen. Die veränderten Arbeitsanforderungen der modernen Arbeitswelt beanspruchen die Beschäftigten weniger körperlich, ... weiter →